Complementaire santé et prévoyance : l'employeur peut et doit participer.

 

Puisqu'on épuise une partie de son énergie au travail (la fameuse force de travail) et qu'on y laisse également un peu voire beaucoup de sa santé, il ne paraît pas excessif de demander à l'employeur (socialiste) de participer à la protection sociale complémentaire de ses agents.

C'est à cela que travaille la CGT 59 y compris pendant la désertification estivale sociale et militante.

Nos budgets familiaux souffrent particulièrement de la crise économique et financière qui n'est pas - et ce n'est pas superflu de le rappeler -  imputable aux peuples mais bien à tous ceux qui se satisfont du système de prédation capitaliste.

 

Un coup de pouce financier ne sera donc pas superflu dès la rentrée et comme les complémentaires santé/prévoyance ça coûte très cher, il serait étonnant que l'employeur vienne à nous les mains pleines et le sourire aux lèvres. Pour le convaincre de participer de manière significative à nos complémentaires  - compte-tenu du profil actuel de notre employeur, nous nous attendons à une opération de communication "paillettes et poudre aux yeux" donc à pas grand'chose - nous invitons donc les agents du Département à répondre massivement au questionnaire-en-ligne élaboré par la CGT 59. Vous y accéderez en consultant sur l'Intranet, article CGT "complémentaires Santé", mis en ligne ce jeudi 12 juillet sur la page actualité des organisations syndicales.

Si vous ne le trouvez pas, si vous êtes en congés, en arrêt maladie, ou autre, envoyez-nous un courriel à l'adresse cgt@cg59.fr, nous vous communiquerons le lien vers le questionnaire. Ce questionnaire est anonyme et uniquement réservé aux salariés du Conseil Général du Nord d'où l'absence du lien direct sur le blog.

 

Les complémentaires santé et prévoyance pèsent lourd sur les budgets des salariés. D'ores et déjà, parmi les premières réponses à notre questionnaire, nombreux sont les collègues qui font l'impasse sur l'une ou l'autre de ces garanties et travaillent sans filet, pas par amour du risque ! Ils espèrent que la vie ne leur jouera pas un mauvais tour. C'est dangereux, ils en conscients. Ca aussi, c'est de la précarité !

 

Votre participation, votre engagement seront notre force,
elles feront la différence en septembre au niveau des négociations.

Nous serons, chiffres et commentaires à l'appui, vos porte-paroles.

 

Si vous n'avez pas accès à l'Intranet, vous pouvez également répondre au questionnaire papier 

Pour plus d'informations sur la possibilité de la participation de l'employeur public aux protections complémentaires de ses agents et ses modalités, téléchargez notre  tract - note d'information 

Le Département lance une opération "pièces jaunes"

Indemnité pour  travaux

 dangereux et insalubres :

Le Département lance une opération

«  pièces jaunes »

Des miettes, encore des miettes, toujours des miettes  !!!

Pour réduire ses coûts de gestion, le département veut forfaitiser l’indemnité des travaux insalubres.

L’administration propose un montant forfaitaire unique de... 0,52 € par demi-journée soit 18,72 € BRUT  par mois. Trois francs, 41 centimes par demi-journée pour des gestes traumatisants, l'usure du corps, l'emploi de produits agressifs. Un euro et quatre cents  par jour et c'est du BRUT ! On les donne  largement dans la rue tous les jours à ceux qui ont encore moins que nous.

          Pour la CGT le compte n’y est pas !

Pourquoi ce taux dérisoire proposé aux agents des collèges  pour compenser la pénibilité de  leur  travail  alors que les agents d’exploitation de la voirie perçoivent  un taux largement supérieur de 2,06 € par demi-journée soit 67,98 € brut par mois ?

Pourquoi une telle différence entre agents du département ?

Ce que touche à juste titre nos collègues de la voirie, doit servir de base de négociation pour fixer le forfait pour travaux insalubres pour l'ensemble des agents de la collectivité.

Car nous constatons que la majorité des dossiers traités par la Commission de réforme concerne les agents des collèges qui développent de nombreuses pathologies dues à leur travail et aux conditions dans lesquelles ils l'exercent.

C’est pourquoi la CGT réclame la forfaitisation du taux à 2,06 € par demi-journée  comme nos collègues de la voirie départementale.

Préavis de Grève pour les territoriaux dans les EPLE

LA FEDERATION CGT DES SERVICES PUBLICS DEPOSE UN PREAVIS DE GREVE NATIONAL POUR LE 31 JANVIER 2012 POUR LES PERSONNELS TERRITORIAUX DES ETABLISSEMENTS SCOLAIRES ET DES SERVICES PERISCOLAIRES

Préavis de grève national pour le 31 janvier 2012

Monsieur le Ministre,

La Fédération CGT des Services publics s’associe à la journée d’action organisée le 31 janvier 2012 pour dénoncer la suppression de plus de 52 000 postes depuis 4 ans par le Ministère de l’Education Nationale. Le dogme du non remplacement d’un fonctionnaire sur deux met l’Ecole Publique à genoux et ne lui permet plus d’assurer ses missions de service public.

Ces suppressions de postes associées au manque d’ambition éducative dégradent encore plus les conditions d’apprentissage des élèves et de travail des personnels.

Le gouvernement cherche à tromper l’opinion en affirmant sans cesse que l’on peut faire « plus avec moins », la France est devenue un des pays qui investit le moins dans son éducation et donc dans l’avenir. En plus de la question fondamentale des postes, la politique éducative, l’avalanche de mesures inadaptées, incohérentes et précipitées, contribuent au développement des inégalités au sein du système éducatif et ne permettent pas de lutter réellement contre l’échec scolaire.

Aujourd’hui plus que jamais, notre pays a besoin d’un système éducatif qui s’attaque réellement aux inégalités scolaires et traite la situation des élèves en grande difficulté. D’autres choix sont nécessaires pour atteindre les objectifs républicains d’une École démocratique, ambitieuse et émancipatrice.

La Fédération CGT des Services Publics exige l’arrêt des suppressions d’emplois, une autre logique pour le prochain budget et une transformation démocratique du système éducatif afin d’assurer la réussite de tous les élèves.

Pour cela, elle dépose un préavis de grève de 0 h à 24 h pour la journée du 31 janvier 2012 pour les personnels territoriaux exerçant leurs fonctions dans les établissements scolaires et les services périscolaires.

Nous vous prions d’agréer, Monsieur le Ministre, l’expression de nos respectueuses salutations.

Pour la Fédération CGT des Services Publics, 
Baptiste TALBOT, 
Secrétaire général